Schritt 5

Die Betriebsanweisung dient nun als Grundlage für die Unterweisung der Mitarbeiter. Die Beschäftigten müssen bevor Sie mit gefährlichen Arbeitsstoffen umgehen und danach mindestens einmal jährlich anhand der Betriebsanweisung mündlich unterwiesen werden. Wichtigste Themen sind dabei die Gefahren, die vom Arbeitsstoff ausgehen und die Schutzmaßnahmen und Verhaltensregeln, die ich am Arbeitsplatz und bei der entsprechenden Tätigkeit beachten muss. Inhalt, Datum sowie Teilnehmer sind schriftlich festzuhalten. Die Unterwiesenen haben ihre Teilnahme durch Unterschrift zu bestätigen. Besonders wichtig ist die Unterweisung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden. Bei Jugendlichen müssen die Unterweisungen sogar mindestens halbjährlich durchgeführt werden. Ein Muster, mit dem Sie sich die Unterweisung bestätigen lassen können, finden Sie auch unter "Vorlagen".

Tipp 1: Es besteht auch die Möglichkeit, Ihre Beschäftigten bei Informationsveranstaltungen schulen zulassen, die jährlich von der Handwerkskammer Aachen, der Kreishandwerkerschaft Aachen und der Innung veranstaltet werden. Eventuell beteiligt sich auch der überbetriebliche sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Dienst, der mit der Kreishandwerkerschaft ein Rahmenabkommen zur arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung abgeschlossen hat. Da diese Veranstaltungen Informationen zum Umgang mit den in der Maler- und Lackierer-Branche handelsüblichen gefährlichen Arbeitsstoffen beinhalten, müssen Sie Ihre Mitarbeiter dann nur noch zu den betriebsspezifischen Arbeitsstoffen und Gegebenheiten unterweisen.

Tipp 2: Sie haben als Unternehmer eine Vorbildfunktion für Ihre Beschäftigten. Die Akzeptanz des Themas und die Umsetzung durch ihre Beschäftigten ist höher, wenn Sie selbst an einer Informationsveranstaltung teilnehmen. Die vorhin genannten Organisationen bieten diese Veranstaltungen auch speziell für Sie als Unternehmer an.